AM match't

Op zoek naar personeel?
Bel Lex!

Op de grote foto: Isa Martinez

“In deze tijd waarin iedereen het heeft over moeilijk vervulbare vacatures zeg ik: personeel nodig? Bel Lex, 0651786139. Ik weet zeker dat we eruit komen.”

AM match ‘t, zegt directeur Lex Vonk “Als jouw bedrijfsproces door personeelsproblemen lijkt vast te lopen, heb ik een goed advies: denk eens wat vaker aan ons. Ondernemers zijn daarvoor nog vaak huiverig, want onze medewerkers zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar het zijn gewoon werknemers, hoor. Ze kunnen prima aan de slag. AM match heeft dat de afgelopen jaren laten zien.”

Lex Vonk was jarenlang manager zakelijke relaties en private banking bij Rabobank Regio Schiphol. Voor Ondernemend Hoofddorp is hij geen onbekende: hij zat 10 jaar in het bestuur, waarvan 8 jaar als voorzitter. Na zijn loopbaan bij Rabobank koos hij zo’n 10 jaar geleden voor een opvallende carrière move. Hij ging naar AM Groep, dat na de invoering van de Participatiewet is overgegaan in AM match: een samenwerking van de gemeenten Haarlemmermeer, Aalsmeer, Amstelveen, Ouder-Amstel en Uithoorn, opgezet om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bemiddelen naar een reguliere baan. Sinds 2017 is hij algemeen directeur.

Lex Vonk

Esther aan het werk bij een bedrijf op Schiphol-Rijk

“Iets heel anders dan het bankwezen?
Ja, absoluut. Private banking is real business, AM opereert vanuit een sociaal-maatschappelijke visie: iedereen verdient overeenkomstig zijn capaciteiten een baan. Wie die niet vanzelfsprekend zelf kan vinden, willen wij een kans bieden, want van thuis zitten wordt niemand gelukkiger. Maar het bankwezen en AM hebben ook een flinke overeenkomst, namelijk dat je je werk alleen maar kunt doen als je oog hebt voor de mensen. Er voor ze zijn, ze willen helpen, meedenken. Mensen helpen is mijn passie en die kan ik in mijn huidige functie volop kwijt. Van mijn overstap heb ik dan ook geen moment spijt gehad.”

AM match‘t.
Hij kijkt enthousiast terug op het afgelopen Ondernemerscongres bij Claus. “Interessant en actueel. AM was zichtbaar als een van de sponsors, want ook een organisatie als de onze moet in beeld blijven. We willen dan graag laten zien dat als je personeel zoekt er via ons veel mogelijk is. Nooit eerder aan AM gedacht? Misschien is het tijd om dat nu eens te doen. Samen om de tafel: AM die een passende werkplek zoekt voor mensen die aan het werk willen en werkgevers die verder willen kijken dan opleiding en ervaring. In een breed scala aan branches – van logistiek tot horeca en scholen – hebben we inmiddels succesvol gematcht. Als er geschikte combinaties zijn gevonden, zorgen wij voor begeleiding van zowel de kandidaat als de werkgever. Voor die laatste is er, indien gewenst, een jobcoach die helpt bij het creëren van de juiste arbeidsomstandigheden. En, ook nuttig om even te vermelden, AM wijst ook de weg als het gaat om het eventueel aanvragen van subsidies. Om ons nog even uitgebreider voor te stellen verwijs ik naar de promotiefilm AM match de Brandmovie, die hieronder te zien is.”

Voorbeeld van een succesvolle match noemt hij de samenwerking met Marco Honsbeek.
Hij is eigenaar van Restaurant Verhage in Hoofddorp-Floriande. “Na contact met ons via een jobcoach werd er gestart met een eerste kandidaat. Eerst voorzichtig, voor een paar uur per dag, maar het ging vrijwel direct goed. De betrokkene is inmiddels doorgegroeid tot een gewaardeerd personeelslid met een eigen takenpakket. Inmiddels zijn er via ons bij Verhage vijf mensen aan de slag.”

Verpakkingscontracten.
Heeft hij zelf wensen voor sectoren waarin AM een rol kan spelen? “Je wilt een duidelijk antwoord? Ja. We zijn blij met meer opdrachten die horen bij de eindfase van een productieproces. Werkzaamheden als sorteren, monteren, testen, verpakken, verzendklaar maken, etiketteren. Allemaal activiteiten waarvoor onze medewerkers breed inzetbaar zijn, zowel voor een enkele opdracht als voor langdurige contracten. Als je als ondernemer dat type werk wil koppelen aan een enthousiast AM-team, bespaar je tijd en geld. En kwaliteit en betrouwbaarheid is gegarandeerd. Bovendien is er, en dat spreekt mensen ook aan, een ‘ideëel’ voordeel: je draagt bij aan de maatschappelijke participatie van mensen voor wie een reguliere baan vinden niet de gewoonste zaak van de wereld is.”